璞泰来(603659)：上海璞泰来新能源科技股份无限公

　　公司高度注沉ESG能力扶植，通过ESG赋能培训，提拔员工对可持续成长的认识取认识。2024年， ESG议题主要性阐发是公司开展ESG办理和实践的根本和环节步调，有帮于公司全面识别风险取机公司董办员工参取2场上海证券买卖所、上海上市公司协会组织开展的ESG国表里政策指点及ESG 遇标的目的，梳理ESG工做沉点。2024年，璞泰来参考上海证券买卖所《上市公司自律监管第14号演讲撰写培训，2025年1月，公司财政总监、董事会秘书代表高级办理人员加入了上海买卖所举办的 ——可持续成长演讲（试行）》（以下简称《》）等尺度，按照下列步调对各项议题进行ESG议题《2024年年度演讲消息披露取编制操做培训——上市公司可持续成长演讲解读》。同时，公司 的双沉主要性评估，并以此做为公司ESG办理的主要根据以及演讲消息披露的参考根本。ESG秘书处选派焦点参取全球演讲组织(GRI)《可持续成长演讲尺度》要求取尺度使用专题璞泰来议题主要性阐发流程基于上海买卖所《》设置的21个议题，并结律、监管政策、行业尺度及 成长趋向、同业阐发等，识别公司特定议题，构成公司议题清单。通过消息收集和洽处相关方沟通，连系ESG办理委员会、表里部专家的专业意 见，明白议题主要性类型、规模、范畴等环境，并整合评估成果，确定主要性议 题矩阵。ESG办理委员会核阅并确认主要性议题矩阵，向董事会报告请示； 正在年度ESG演讲中沉点披露，并沉点展现财政主要性、影响主要性议题的办理 实践。2024年，公司共识别出23项ESG议题，此中仅具有财政主要性的议题3项，仅 针对财政主要性议题，公司深切开展取好处相关方沟通，充实识别议题潜正在的风险取机缘后，对于分歧议题的影响环境予以汇总。公司通过实施减排办法取绿 色立异，有帮于财产链上下逛 减排，帮力投资者实现低碳投 资方针。风险：全球天气变化加剧，导致极端气候频发， 或影响公司供应链不变性取运营的持续性， 机缘：公司持续鞭策本身绿色转型，对于应对全 球天气变化具有优良的顺应性，有帮于提高供 应链声誉，展现义务担任。公司扶植完美的人才培育取 成长系统，为员工供给职业发 展通道，实现企业取员工的共 同成长。机缘：公司开展人才梯队扶植取多元化人才激 励，有帮于吸引取保留环节合作力，鞭策营业创 新取营业的持续成长。为 投资者供给不变报答，保障客 户及供应链平安，协同市 场不变性。风险：风险办理系统不完美可能导致风险识别 畅后、评估不精确，无法及时应对市场波动、政 策变化及运营挑和等各类风险。公司优化化学品办理，满脚客 户环保采购要求，为社区创制 平安，保障终端消费者健 康取平安。风险：海外客户对化学品合规要求日益严酷，可 能添加公司运营及供应链办理压力；化学品泄 露或不妥措置将激发变乱。 机缘：公司合理管控化学品中的有毒无害物质， 优化化学品利用取收受接管手艺，正在满脚合规要求 同时，进一步提拔公司合作力。机缘：公司洞察新能源成长趋向，聚焦新材料、 新工艺取新产物研发，冲破手艺瓶颈，可以或许满脚 市场需要，鞭策公司立异成长。风险：出产环节质量节制不严可能导致产物存 正在缺陷，供应链原材料质量问题可能激发平安 现患，同时下旅客户对于产质量量要求提拔将 添加办理复杂性。公司将ESG办理纳入日常的运营决策，注沉并连结取各好处相关方的无效沟通，充实考虑好处相关方的持久好处。公司连系本身成长计谋和社会需求，明白了包罗投资者、客户、员工、及监管机构、供应商及合做伙伴、及社区等六大次要好处相关方，并通过多元化的沟通渠道，认实倾听和领会各好处相关方的。环节好处相关方 投资者 好处相关方代表 公司股东、基金、计谋投资 者及其他潜正在投资者 关心的议题立异驱动 股东大会、财政演讲、ESG 沟通取回应 演讲、业绩演讲、ESG评 级、演、调研、投资者接 待热线取邮箱、德律风会议等供应商及合做伙伴 间接物料供应商、间 接物料供应商、办事 类供应商、代办署理商，以 及运营所正在地国度/当 地行业协会、合做高校能源操纵 旧事稿、社群、勾当参取、问 卷查询拜访、社区意愿者勾当、社会 公益项目、社会事业支撑项目等客户、投资者等相关方日益关心公司正在应对天气 变化方面的表示。若公司天气变化应对相关步履 绩效低于好处相关方的预期，将会导致本身抽象 和声誉受损。现行天气相关监管要求趋严，而不竭出台的新能 源和碳范畴新兴法令律例亦将带来合规性办理 压力。公司需要正在出产运营及发卖环节满脚当前 监管的合规性要求，并对可能或即将出台的新兴 律例做出提前应对。全面带领公司“双碳”工做，制定“双碳”工做计谋标的目的，核定公司绿色财产成长 带领小组 结构和“碳中和”实施策略取方案。 贯彻、施行公司财产成长结构和“碳中和”实施策略取方案，对公司财产成长和 洁净能源取节能 减排部 扶植中的“碳中和”工做进行规划、指点、实施。 研究、处理“双碳”工做中的主要事项取坚苦问题，具体实施公司成长和扶植中 子公司本能机能部分 的“碳中和”工做方案。正在“双碳”方针布景下，绿色可持续产物取办事将 更合适市场需乞降等候，进一步开辟和供给天气 敌对型产物，可以或许获得营业取营收额外的增加。跟着绿色手艺的研发取立异、支撑性政策的出 台，可再生能源的可及性逐渐提拔、价钱或逐渐 降低。正在能源利用方面积极转型，可以或许降低间接 能源成本，并回应公司正在终端市排场对的监管压 力和低碳方针。提拔能源、水资本及原材料的利用效率，积极推 行绿色出产，建立高效的资本办理系统等可以或许有 效降低公司运营成本、避免资本华侈，帮力全社 会低碳转型。加强碳排放核算和办理能力，提高天气变化响应 速度将为把握天气机缘创制更大空间，提拔公司 资产和运营的不变性，使公司正在将来的行业合作 中把握更大先机。持续优化设备运转效率；面向表里部相关群体，积极开展低碳宣传取教育，组织多场线上、线下培训，带带动工取社会配合投身低碳扶植；正在采购环节倾向于低碳产物和办事，协同价值链上下公司建立完整的应对天气变化计谋，从洁净能源、绿色制制、低碳宣导及绿色采购多径推进温室气逛配合鞭策天气方针的告竣。璞泰来遵照绿色成长的，以能源办理做为本身运营减排的主要路子，持续改善能源布局，提拔能源利用效率。2024年，汽油、柴油、电力和蒸汽。操纵车间炉头轮回热水和地下水热能，通过热泵手艺将热能高位转换，以较 高温度至室内用于采暖，项目每年可避免排放1，307吨二氧化碳当量。将导热油汽锅排放的烟气中所含的热量进行无效收受接管和再操纵，每年节约天 然气15。2万立方米，避免排放286吨二氧化碳当量。空压机进行智能节制降低空压机的加载率，每年节约电量12万千瓦时， 避免排放71吨二氧化碳当量。【案例】 数字手艺帮力能源端降碳 为提拔公司能源和碳排放办理程度，帮力实现高效、精确的根本消息收集取排放量核算，公司依托数字化平 台开辟“璞泰来能源及碳排放办理系统”。 该系统具备出产材料一键导入，排放因子从动汇总和计较、阐发等功能，无效提高碳数据收集和计 算的精准度和效率。2024年，公司所有均已使用该系统按月度开展碳排放数据的统计汇总。公司基于系统 使用环境持续迭代功能，提拔公司的温室气体监测、 核算和阐发能力。 此外，2024年内公司膜材料及涂覆事业部已成立事 业部级能源监测平台，负极材料事业部正正在逐渐建 立公司级和事业部级能源监测平台，进一步赋能数 字化能源办理。【案例】绿色制制实践：江苏卓高“碳中和工场”扶植璞泰来积极响应国度制制业高端化、智能化、绿色化成长的号召，加快打制绿色制制系统。2024年， 子公司江苏卓高实现运营碳中和，并获取国际权势巨子认证机构颁布的PAS2060碳中和声明。 江苏卓高“零碳工场”焦点亮点 绿色建建取根本设备：工场建建采用绿色设想标 准，利用节能材料和低碳建材，优化天然采光、通 风和隔热机能，降低建建运营能耗，同时配套建 设绿色根本设备，如雨水收受接管系统、分布式能源 设备等，提拔资本操纵效率。 碳排放数据核查：公司邀请权势巨子第三方机构 江苏卓高组织碳中和告竣核查声明 莱茵TUV对企业年度碳排放环境进行核查，梳理 出碳排放沉点，提出将来降碳成长的径。 能源布局优化：公司正在厂区屋顶已扶植13。4MW分 布式光伏发电项目，全数并网后年发电量约1，277 万千瓦时，削减排放7，588吨二氧化碳当量。 江苏卓高一二期鸟瞰图为推进“双碳”方针的实现，提拔节能降碳办理程度，公司组织一系列多样化的培训勾当，包罗线上、 公司参照GHG Protocol和ISO 14064-1！2018相关要求，按年度对子公司开展温室气体核查及产物会议分享以及深切出产的现场专业培训，旨正在培育专业的“双碳”人才，成立高效的能源办理系统，2024年，公司已完成17项第三方碳排放认证工做，此中开展温室气体核查10项，产物现。2024年，公司新建屋顶光伏项目标估计发电量4，126万千瓦时，估计可避免排放24，517吨二氧公司组织3人加入中国能源经济研究院组织的电碳买卖培训并获得培训证书。 外部培训 公司举办“双碳”论坛线上会议，交换集团“双碳”工做成就和成长打算、能源 办理系统扶植和绿色工场建立等多个议题。 公司举办工业节能低碳论坛线上，邀请节能范畴专家传授《节能范畴环节 内部培训 手艺分享》课程，以及《以调适为焦点高效机房全生命周期办理》专题。 公司针对各出产进行10次专业培训，涵盖宁德卓高、江苏卓高、四川紫宸、 紫宸兴丰、江西紫宸等地，并培育6名专本能机能源办理人员。2025年，可再生及绿色电力占比达到50%；2030年，可再生及绿色电力占比达到100%。2030年，全集团的单元产物碳排放显著降低，较2024年削减50%以上。璞泰来2024年应对天气变化办理目标 办理目标 2023年 2024年 1 光伏发电量 1，711万千瓦时璞泰来化学品平安办理计谋方针以“平安第一、环保优先、防止为从、全员参取”为焦点，通过强化合年度核心议题（二）：化学物质办理 *规办理、健全平安系统、规范操做流程、鞭策手艺立异和加强监视改良，全面管控合规风险、平安风险及操做风险，确保化学品利用平安合规，为企业可持续成长供给保障。璞泰来持续改良的，积极践行的义务取。为响应国度和行业对化学品办理的严酷要求，公司全面强化化学品全生命周期办理，建立从研发到制制的化学品办理系统。公司优先选择环保、 影响、风险和机缘办理平安的原辅材料，并依托先辈的出产手艺和严酷的过程办理，实现化学品的高效操纵取合规措置，努力于公司设置专职团队担任识别、记实和演讲取禁用无害物质相关的事项，并参考《化学品名录》和为客户供给愈加绿色、可持续的产物和办事。REACH律例制定璞泰来《受控化学品清单》。2024年，公司完成《受控化学品清单》更新，将欧盟REACH管理 律例SVHC清单（共计240类化学品）取原受控化学品清单连系，同时添加国度化学品目次。本次清单更新全面笼盖了欧盟及国内次要管控的化学品品类。此外，针对利用的易制毒化学品，公司均按要求正在公司成立完美的化学品办理组织架构，正在ESG办理委员会下成立化学品办理分委会，全面担任化学品安机关的易制毒化学品办事平台进行存案、利用记实登记等办理。全办理工做，制定《ESG办理委员会化学品分委会工做规范》，明白化学品办理的方针方针。通过环安部分、质量部分和研发部分的协同合做，公司努力于落实事业部和子公司的化学品办理要求，成立健全更平安、公司针对出产过程中的无害物质、禁用物质的分类管控要求，成立笼盖开辟、采购、出产、出货及检测等规范且全面的化学批评估、保管和检测轨制，加强化学品生命周期全流程办理，搭建通明的数据取消息收产物生命周期的化学物质闭环办理系统。